Våre studiesteder
Kontakt oss
Ved studiestart høsten 2007 skal SiTel sette i gang prøveprosjekt på Husvertordning for beboerne på Breisås studenthjem i Bø. Bakgrunnen for prosjektet er erfaringer vi har gjort oss i SiTels boliger gjennom de siste årene og erfaringene andre studentsamskipnader har gjort seg.
Områder det fokuseres spesielt på er å øke tryggheten og trivselen for beboerne, integrering av internasjonale studenter og konflikthåndtering på et tidligst mulig stadium.
Modellen er hentet fra Studentsamskipnadene i Trondheim (SiT) og Oslo (SiO), som også kan gi utfyllende opplysninger om ordningen ( se deres hjemmesider).
En husvert er student på Høgskolen i Telemark og leietaker i Studentsamskipnadens bolig.
Av SiTels mange boligområder er Breisås i Bø valgt som et godt egnet prøveområde.
Det er 204 boligenheter i Breisås studenthjem fordelt på 32 hus. Det skal ansettes 2 husverter for disse boligene. Husvertene skal drive oppsøkende virksomhet etter en tilrettelagt struktur, og være tilgjengelig for beboerne til faste tider i uka. For å bedre trivselen generelt har husvertene også som oppgave å sette i gang og gjennomføre sosiale arrangementer i felleshuset minimum en kveld pr. måned. Husvertens oppgave er også å koordinere utlån av felleshus/festlokalet i forbindelse med arrangement som bursdager osv. Husvertene skal påta seg å utføre små oppgaver for driftspersonalet etter forespørsel fra driftsleder, og koordinere utlån av diverse utstyr.
Det overordede ansvaret for husvertene er lagt til prosjektleder/studentrådgiver Lisbeth Welta. Husvertene er likeverdige partnere. Dersom ikke annet er bestemt, skal begge husvertene være tilstede på samarbeidsmøtene som holdes annenhver uke i det aktuelle boligområdet. I tillegg til prosjektleder og husvertene, møter drifts- og vedlikeholdsleder på møtene.
Husvertene får eget kontor i fellesbygget og skal ha fast åpningstid. Tidspunkt skal drøftes mellom prosjektleder og husvertene, i tillegg til turnus og arbeidsoppgaver forøvrig. Husvertene får sin egen mobiltelefon med kontantkort, og utenom fast kontortid skal de kunne nåes på telefon. Det skal settes rammer for denne telefontilgjengeligheten. Som et snitt er det forventet at husverten jobber ca 20 timer pr. måned, eller ca 4 ½ til 5 timer pr uke.
For å være mest mulig synlig, skal husvertene markere seg med egne jakker, T-skjorter eller gensere som de har på seg i tjenesten.
Husverten får en lønn på ca kr. 120 pr. time, og skriver ned egen timeliste som leveres til godkjenning av prosjektleder. Det skal foreligge en oversikt over hva de forskjellige arbeidsoppgavene tar av tid.
Prøveprosjektet skal evalueres ved at studentene svarer på spørreskjema som ved starten av prosjektet. Aktuelle ansatte som direktør, prosjektleder, drifts- og vedlikeholdsleder, studentrådgiver/læringsmiljøkonsulent, husvertene skal evaluere ordningen innen juni 2008. Prosjektleder har ansvaret for å sette i gang dette.